Chez UMAGE

Chez UMAGE, nous nous efforçons d'agir de manière responsable, tant dans la gestion quotidienne que dans le développement à long terme de notre entreprise. Le respect des droits humains est un élément fondamental de notre façon de faire des affaires et guide nos décisions en matière de design, de production, de partenariats et de distribution.

Nous nous engageons à respecter les droits humains de toutes les personnes et communautés touchées par nos activités et notre chaîne de valeur. Cela implique de travailler de manière structurée et continue en matière de devoir de vigilance relatif aux droits humains.

La justice, l'équité, la diversité et l'inclusion (JEDI) sont fondamentales pour l'engagement d'UMAGE à respecter les droits humains et à mener ses activités de manière responsable. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail et une chaîne de valeur inclusifs, où chaque personne est traitée équitablement, avec dignité et respect, et où l'égalité des chances est promue dans l'ensemble de nos activités et de nos relations avec les parties prenantes.

Cet engagement se reflète dans nos politiques, nos pratiques commerciales et nos processus de décision concernant les employés, les fournisseurs, les clients et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Cadre relatif aux droits humains

L'approche d'UMAGE s'aligne sur des normes reconnues à l'échelle internationale, notamment

• Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme

• La Charte internationale des droits de l'homme, y compris la Déclaration universelle des droits de l'homme

• La Déclaration de l'Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Cet engagement s'applique à toutes les personnes liées à notre entreprise, y compris les employés, les fournisseurs, les partenaires commerciaux, les clients et les communautés où nous opérons, quelle que soit leur situation géographique.

Devoir de vigilance en matière de droits humains

UMAGE s'engage à intégrer le devoir de vigilance en matière de droits humains dans ses activités et sa chaîne de valeur.

Cela implique d'identifier et d'évaluer les impacts négatifs potentiels et avérés sur les personnes, l'environnement (y compris le climat et la biodiversité) et la conduite éthique des affaires, telle que la lutte contre la corruption.

Dans le cadre de ce processus, nous menons des évaluations des risques continues sur l'ensemble de notre chaîne de valeur afin de comprendre où UMAGE pourrait être liée aux impacts les plus significatifs. Nous collaborons activement avec les fournisseurs et les parties prenantes concernées afin d'obtenir des informations, d'améliorer les pratiques et de contribuer à l'atténuation des risques.

Gouvernance, approbation et révision

Cet Engagement en faveur des droits humains est approuvé par la direction générale d'UMAGE et est publiquement disponible sur notre site web. Il est communiqué en interne et en externe aux parties prenantes concernées.

Cet engagement est révisé au moins tous les 36 mois, ou plus fréquemment si nécessaire, afin de garantir une conformité continue avec l'évolution des normes internationales et des attentes des parties prenantes.

Approuvé par : la Direction générale
Date : juin 2026